リーダーシップ・コーチング
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専門職の転職構造
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組織準拠性と移動 著者：藤本昌代出版社：文真堂サイズ：単行本ページ数：284p発行年月：2005年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）資格ブームの現代、組織が変わっても通用する知識・技能をもつ専門職は、自由に転職できる印象をもたれているが、果たして日本の専門職は頻繁に転職しているのだろうか？本書は3つの組織を比較して、専門職の流動性と専門分野から見た自己評価、所属組織の社会的評価の関係性に着目し、専門職の転職に影響を及ぼす要因の解明を行っている。 【目次】（「B... |
